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Categoria: Benefícios

Programa responsável por assegurar benefícios dos trabalhadores de carteira assinada

O PIS (Programa de Integração Social) é responsável por assegurar diversos benefícios aos trabalhadores com carteira assinada, tais como o abono salarial e o seguro desemprego. No entanto, é grande o número de pessoas que possuem dúvidas sobre como sacar o PIS, ou mesmo se tem direito ao benefício. Você sabe se tem direito e como sacar o PIS 2019? Acompanhe abaixo todas as instruções para que você possa receber o benefício:

Quem tem direito ao PIS?

  • Os trabalhadores que receberam em 2018 até dois salários mínimos por mês;
  • Os trabalhadores que atuaram, no mínimo, trinta dias em 2018 com carteira assinada;
  • Os trabalhadores com os dados informados de forma correta no RAIS pela empresa a qual prestou os seus serviços.

Como sacar?

Funcionários de empresas privadas: o trabalhador deve se dirigir até a agência mais próxima da Caixa Econômica Federal com a carteira de trabalho ou documento de identificação. Caso possua o Cartão Cidadão, pode se dirigir até uma Lotérica.

Funcionários Públicos: o trabalhador deve estar atento ao Calendário PIS 2019, informação divulgada pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. Após consultar a data de saque, basta ir até a agência mais próxima portando documentos de identificação com foto. Quem tem o Cartão Cidadão pode adiantar o recebimento do PIS, basta ir até a Caixa ou Lotérica.

Quando sacar o benefício?

  • Os nascidos em Julho, Agosto ou Setembro terão o crédito em conta no dia 15/07 e podem sacar o PIS 2019 a partir desta data;
  • Os nascidos em Outubro, Novembro ou Dezembro terão o crédito em conta no dia 14/08 e podem sacar o PIS 2019 a partir desta data;
  • Os nascidos em Janeiro, Fevereiro ou Março terão o crédito em conta no dia 16/09 e podem sacar o PIS 2019 a partir desta data;
  • Os nascidos em Abril, Maio ou Junho terão o crédito em conta no dia 14/10 e podem sacar o PIS 2019 a partir desta data.

Consulta Online

O trabalhador que tem direito a sacar o PIS 2019 pode conferir todas as informações sobre a data e o valor do benefício na internet. Para a consulta, é necessário ter em mãos o número do PIS e senha de cadastro na página.

Benefícios de auxílio ao trabalhador

O Brasil é conhecido internacionalmente como um dos países com legislação mais avançada no que diz respeito aos direitos do trabalhador. Desde que virou república, já foram criados muitos benefícios para o trabalhador brasileiro, para que fique amparado em praticamente qualquer situação de adversidade. Por isso vamos citar hoje aqui alguns dos principais benefícios a que tem direito, e quais as condições para obtê-los

Aposentadoria por tempo de serviço

Esse benefício que o Governo concede aos brasileiros em parceria com a Previdência Social chama-se INSS. É através dele que trabalhadores podem parar de trabalhar quando atingirem idade avançada – 65 anos para os homens e 60 anos para as mulheres.

Bolsa Família

Bolsa Família é um benefício social do Governo Federal pago para dar amparo às famílias que possuem renda per capita muito baixa. Basicamente esse benefício visa a erradicação da pobreza extrema a médio prazo no país, através da distribuição de renda para as famílias.

Para ter direito a se cadastrar no bolsa família, é necessário ter baixa renda, comprovada através de documentação, e ter filhos matriculados na escolha, com assiduidade comprovada, afinal o programa promove o desenvolvimento social, que não é possível sem educação adequada.

Abono Salarial

Outro importante benefício ao trabalhador é o Abono Salarial, uma remuneração de um salário mínimo extra, que funciona como um décimo quarto salário, paga a que tenha contribuído com a previdência em um emprego com carteira assinado para ume empresa por mais de 30 dias no ano anterior.

Para receber o Abono Salarial, é necessário ter o cartão do cidadão, um documento de consulta dos dados sociais do trabalhador na Caixa Econômica Federal, mesmo lugar onde se pode sacar o benefício. Ele também só é pago a que tenha recebido até 2 salários mínimos.